Трудный выбор для мам: пойти на работу или остаться дома с ребенком?

Содержание

Дом или работа: что предпочесть молодой маме?

Трудный выбор для мам: пойти на работу или остаться дома с ребенком?

Появление малыша – это самое радостное событие в жизни женщины. Первый крик, первая улыбка, первые шаги… Все эти простые события наполняют сердце матери нежностью и счастьем. Кажется, можно бесконечно смотреть, как любимый ребенок играет с зайчиками и мишками. Однако в жизни любой женщины рано или поздно возникает вопрос: что выбрать – воспитание ребенка дома или работу?

Ответить на этот вопрос довольно сложно, ведь здесь нужно учесть все достоинства и недостатки каждого варианта. Забота о ребенке, польза его общения с мамой – плюсы этого варианта очевидны.

Мама – самый близкий человек для ребенка, это лучшая няня, заботу которой не сможет заменить ни детский сад, ни другие родственники.

Многие женщины очень хорошо понимают, насколько они важны для детей, но, несмотря на все это, выходят на работу раньше окончания декретного отпуска. Почему же они принимают такое решение? Давайте разберемся.

Почему побеждает работа?

Первая причина. В большинстве случае женщины выходят на работу раньше срока из-за банальной нехватки денег. До рождения ребенка родители мало думают о том, какие траты им предстоят.

Детское питание, подгузники, лекарства – все это трудно окупить ежемесячными пособиями на ребенка.

Даже если перед рождением ребенка родители сумели скопить немного денег, накопления очень быстро истощатся, а жить теперь придется всего лишь на одну папину зарплату.

Бывает и еще более сложная ситуация: глава семьи по какой-либо причине теряет работу, и семья вообще остается без средств к существованию. Не менее сложно приходится молодой семье, когда отец ребенка все еще учится. Про мать-одиночку вообще не стоит говорить – к сожалению, выбор у нее всегда один – работа.

Вторая причина. Некоторые женщины предпочитают работу воспитанию ребенка потому, что дома им становится скучно. Недостаток общения, одни и те же обязанности изо дня в день приводят к снижению самооценки, развитию депрессии. Чаще всего мамочки не столько устают от постоянного общения с ребенком, сколько от домашних дел.

После рождения ребенка на молодую мамочку наваливается еще больше бытовых трудностей. Постоянная стирка, уборка, готовка – от всего этого рано или поздно устаешь. К тому же, далеко не всех спасают бабушки и мамы, которые могут хоть иногда посидеть с ребенком или помочь женщине с уборкой.

В этом случае на помощь замученным мамочкам приходят няньки, а в некоторых случаях и детские сады.

Третья причина. Женщины, которые очень любят социальную жизнь и общение, выходят на работу чаще других. Если ранее мы говорили скорее о физической, бытовой усталости, то в этом случае речь идет об усталости духовной.

Все мы знаем, что с маленьким ребенком далеко не каждая женщина может позволить себе сходить в театр или ресторан, пообщаться с друзьями или поправить фигуру в спортзале.

Вся жизнь женщины вертится вокруг ребенка: детские площадки, магазины, детские праздники, больница, дом… Где здесь найти время для саморазвития и самосовершенствования?

Четвертая причина. Некоторые женщины просто не созданы для воспитания ребенка и ведения домашнего хозяйства. Успешные бизнес-леди просто не видят себя в этом амплуа, а все их попытки одомашниться заканчиваются нервным срывом.

Пятая причина. Женщина может также предпочесть работу, если ей предложат хорошую должность.

Как можно упустить выгодное предложение? Если женщина до появления малыша имела удачную карьеру, то несколько лет декрета могут значительно повредить ее дальнейшим успехам.

Также у нее может быть целая куча обязательств перед людьми, с которыми она раньше работала, и теперь она не может надолго все бросить.

Достоинства и недостатки «рабочей жизни»

Если вы все же выбрали работу, тогда вам нужно быть готовой к следующему. Выйдя на работу, вы можете обнаружить, что жить как прежде у вас все равно не получится. С рождением ребенка меняется весь уклад жизни, и это вы должны обязательно учесть. Следует знать все достоинства и недостатки вашего решения. Давайте их перечислим.

Достоинства:

  1. Дополнительные деньги лишними никогда не будут, особенно для семьи, в которой недавно появился ребенок.
  2. Профессиональный и личностный рост. За время, которое бы было потрачено на воспитание ребенка, можно значительно подняться по карьерной лестнице.
  3. Не прерывается рабочий стаж, не теряется квалификация.
  4. Работа в коллективе – это всегда общение с различными людьми, следовательно, женщина не замыкается на своих проблемах, может поделиться своими переживаниями, перестает «вариться в собственном соку», ограничивая круг общения мамочками на детской площадке и родственниками.
  5. После рабочего дня улучшается эмоциональное состояние. За это время женщина успевает соскучиться по ребенку, следовательно, их общение будет приносить большую радость.
  6. Муж может похвастаться друзьям, что его жена – не только хорошая мама и домохозяйка, но и востребованный специалист.

Недостатки:

  1. Начальство вряд ли обрадуется вашим отлучкам проведать больного или раскапризничавшегося ребенка.
  2. Командировки и сверхурочные работы теперь уж точно не для вас.
  3. Во время работы вы будете тревожиться о ребенке, а дома вас будут часто мучить мысли о работе.
  4. Вы будете мало общаться с ребенком, особенно при полном рабочем дне. Далеко не всем женщинам удается найти работу на неполный рабочий день или на несколько дней в неделю.
  5. Вы можете быть недовольны методами, с помощью которых будет воспитывать ребенка ваша мать или свекровь.
  6. После работы у вас не хватит сил на нормальное общение с ребенком и другими членами семьи. Кстати, домашних обязанностей у вас будет не меньше, так что придется выкраивать время на стирку, уборку и готовку. В общем, все как всегда + работа.
  7. К сожалению, ваша мама или свекровь не сможет посидеть с ребенком, поэтому вам придется нанимать няню, чьи услуги сегодня стоят очень дорого.
  8. Ваши траты сильно возрастут, ведь теперь вам нужно оплачивать ваше питание на работе, проезд, услуги няни и т.д.

Список плюсов и минусов выхода на работу можно продолжать еще очень долго, особенно если проанализировать каждую конкретную ситуацию. Принимать решение о выходе на работу стоит тогда, когда вы проанализировали все плюсы и минусы этого шага.

В любом случае переходить к трудовой деятельности нужно постепенно: если работа позволяет, то начините с нескольких часов в неделю, а затем увеличьте ваш рабочий день. Так вам будет легче приспособится к новым условиям труда, да и малыш от таких изменений пострадает не особо сильно.

Неполный рабочий день сможет смягчить остроту разлуки, и малыш не будет чувствовать себя брошенным и ненужным.

Если вы предпочли остаться дома..

Иногда женщины после выхода на работу начинают задаваться вопросом: а действительно ли ей так нужна эта работа? Иногда за период времени, который женщина провели вне профессиональной среды, ее взгляды настолько меняются, что она решает попробовать себя в какой-нибудь другой сфере. И это может оказаться одним из важных плюсов сделанного ею выбора. Давайте же перечислим все плюсы пребывания женщины в декрете. Вот они:

  1. Вы сможете полностью посвятить себя ребенку. вы будете наблюдать, как он растет, как делает первые шаги. Вы познакомите ваше чадо с окружающим миром, заложите в нем основы доброты и уважения.
  2. Вы сможете лучше подстроиться под распорядок дня вашего ребенка, будете вести более здоровый образ жизни и найдете время на приготовление вкусной и полезной пищи для всей семьи.
  3. Пока малыш спит, вы можете заняться домашними делами или посвятить время себе.
  4. Вам не нужно вскакивать с постель спозаранку и бежать на автобус.
  5. Вам не придется врать, чтобы как-то оправдать очередное опоздание и неявку на работу.
  6. Вы сможете уделить внимание себе любимой и сходить в театр или на массаж, если ваша мама или свекровь согласятся немного посидеть с ребенком.

Минусы нахождения дома.
Мы не можем не упомянуть один минус постоянного нахождения рядом с ребенком. Этот минус именуется чрезмерной опекой.

Мать, которая видит смысл жизни только в своем ребенке и поэтому всегда его опекает, теряет свою индивидуальность, не давая при этом ребенку сделать ни шагу без ее указки.

В этом случае она рискует вырастить безвольное и безынициативное существо, которое потом всю жизнь будет винить ее во всех неудачах в профессиональной и личной сфере.

Сделайте правильный выбор

Если вы предпочли остаться дома, тогда научитесь отстаивать значимость своей роли, ведь воспитание ребенка и ведение домашнего хозяйства – это дело не менее сложное, чем построение своей карьеры.

Мама – это тоже профессия, в которой нужно все время развиваться, достигать новых успехов. Если же вы выбрали работу, тогда забудьте о чувстве вины, что вы не смогли посвятить ему несколько лет своей жизни. Все мы разные, и у всех нас своя история жизни.

Кто-то и хочет остаться с ребенком, но финансы не позволяют, а кто-то просто не видит своей жизни без постоянного движения по карьерной лестнице. Помните, важно не то, сколько времени вы уделяете ребенку.

Намного важнее, чтобы общение приносило положительные эмоции, и пусть даже оно будет не таким продолжительным, как у мамочек, которые предпочли остаться дома и воспитывать ребенка на протяжении всего декрета.

Источник: https://krasna-devica.ru/article/1365-dom-ili-rabota-chto-predpochest-molodoi-mame

Сидеть дома с ребенком или выйти на работу?

Трудный выбор для мам: пойти на работу или остаться дома с ребенком?

Сидеть дома с ребенком или выйти на работу? Наверняка, все мамочки в определенный момент жизни задавали себе этот вопрос.

Как будет лучше для меня, или как будет лучше для моего ребенка? Эта тема обсуждается повсеместно среди мамочек, нянечек, воспитателей, учителей и, уверена, вы ее также ни раз обсуждали с мужем, мамой, подругами и другими близкими людьми.

Как же найти для себя ту золотую середину, тот островок наибольшего благополучия для всех – для ребенка, мамы, для всей семьи?

Давайте теперь отстранимся от своей текущей ситуации и без каких-либо личных притязаний и интересов разберем 2 примера: мама дома и мама на работе. Этакий взгляд со стороны на двух одинаковых мам.

Конечно, можно разобрать огромное количество различных случаев: когда мама не работает, а ребенок ходит в сад, когда мама работает, но на полдня, когда мама работает, а ребенок с няней, или в саду, или с ближайшими родственниками.

Вариантов – куча, идеи всего две. Либо вы с ребенком – либо вы с работой.

Вариант 1. Дом. Мама. Ребенок

Будучи в декрете, я поняла, что, чем больше ты убираешься – тем больше тебе убираться придется. То есть, если убирать 5 раз в день – то ребенок будет сорить также. Конечно, это никак не означает, что нужно утопать в грязи, лениво почесывая пузо и остальные выпирающие части тела. Как и во всем остальном, нужно знать меру, в том числе и в уборке.

Ведь женщина-домохозяйка в первую очередь – мама и она должна уделять внимание в первую очередь своему ребенку. На деле же получается немного иначе – мама уделяет внимание уборке, стирке, глажке, готовке, потому как – «когда ты находишься дома – домашняя работа никогда не заканчивается».

Ребенок же в это время в лучшем случае – требует внимания, в худшем – отвлечен на просмотр мультфильмов. Есть и самый худой конец – это ребенок, настойчиво требующий внимания под ногами, навлекая на себя тучу несчастных случаев.

Под конец дня обессилевшая мама (замечу: силы ушли не на ребенка, а именно на домашние дела), ждет появления своей замены в лице партнера в лучшем случае, в худшем случае – продолжает выполнять свои домашние дела, озлобленная на весь мир и абсолютно недовольная своей жизнью.

Конечно, у каждого варианта есть две стороны – давайте посмотрим на положительные стороны этого варианта. Ребенок находится под круглосуточным присмотром, и риск несчастных случаев сведен к минимуму. Мама абсолютно спокойна, ведь рядом с ней ее истинное предназначение. Вы соблюдаете режим ребенка, он знает, что произойдет в каждую из этих 1440 минут.

Вы готовите для ребенка только экологически чистые и органические овощи, злаки, вы оцениваете каждый ваш прием пищи на предмет наличия в нем всех необходимых вашему ребенку микроэлементов. Вы целый день проводите с ребенком, посвящаете ему всё свое время, занимаетесь по методикам раннего развития, учите буквы, цифры, язык, танцы. Вы – замечательная мама.

Но даже если вы не делаете ничего из перечисленного, это не имеет никакого значения – ведь главное, что вы находитесь рядом с тем, с кем должны находиться, и это на данный момент, да и на всю жизнь – ваша главная задача. Быть опорой и поддержкой для своего чада. Ведь вы мама.

Вариант 2. Работа. Мама

Вы думаете о ребенке как только садитесь за ваше рабочее кресло. Все эти буквы, цифры и люди вокруг – никак не отвлекают вас от мыслей о ребенке. Вы погружены проблемами и жизнью ребенка.

«Как же он там? Уснул ли? Поел ли? Погулял? Не плачет ли? Ищет меня? О боже, как же я скучаю по тебе, мой малыш!». Все ваши мысли только о нем – о вашем ребенке.

Ничего не приносит долгожданного спокойствия или удовлетворения, потому что вы не можете думать ни о ком, кроме как о своем ребенку. Вы чувствуете себя абсолютно беспомощной, потому как нормальная мама должна быть со своим ребенком.

Ваши коллеги косятся на вас, узнав о возрасте вашего ребенка, ведь он еще такой маленький и беспомощный, а вы полная собственного эгоизма и абсолютно бессердечна. Хоть они и не знают, что творится внутри вас – это агония и непреодолимое желание убежать и обнять свое чудо!

Опять таки, есть иной вариант. Вы находитесь на работе в полном спокойствии за своего ребенка. Вы знаете, что там, где он сейчас находится, ему хорошо, что его никто не обижает, и вы точно уверены в окружающих его людях. Вы абсолютно непоколебимы, что вашему ребенку сейчас также хорошо, как если бы вы были рядом.

Вы в курсе того, что в данный момент ваш ребенок развивается и, что общение с другими детьми или людьми кроме мамы – ему только на пользу.

Вы увлечены своей работой, вас не терзают мысли о ребенке, потому что вам элементарно некогда – вы очень ценный сотрудник, и редкий ваш коллега не признает ваших заслуг, несмотря на то, что в первую очередь вы – мама. И для вас, безусловно, на первом месте стоит ваша семья.

После работы вы бежите к своему чуду и полностью отдаетесь ему без остатка. Вечером вы проводите всё свое время с ним, занимаетесь по методикам раннего развития, учите буквы, цифры, язык, танцы. Вы – замечательная мама.

Но даже если вы не делаете ничего из перечисленного, это не имеет никакого значения – ведь главное, что вы делаете всё для того, чтобы главный человек на земле вами гордился, ведь это – ваша главная задача. Быть опорой и поддержкой для своего чада. Ведь вы мама.

Что вы должны усвоить из этих примеров:

1. Неважно, что вы делаете – сидите дома с ребенком или работаете, оставив ребенка под чутким присмотром воспитателей, нянечек, родственников – вы замечательная мама!

2. Если вы сидите дома с ребенком – знайте, что все работающие мамы мечтают о вашей участи – гулять с ребенком в парке, играть в чехарду и просто неспешно валяться по утрам в постели.

3. Если вы работающая мама – знайте, что все домохозяйки завидуют вашим ежедневным контактам с новыми людьми, вашей карьерной лестнице и вашим красивым нарядам каждый день.

4. Если для вас слово «работа» вызывает какие-то сильные эмоции – не важно, отрицательные или положительные, не судите строго других, ведь идеальных мам не бывает, бывают только замечательные.

Источник: https://pandaland.kz/blogs/mamam-o-mamah/psihologiya/sidet-doma-s-rebenkom-ili-vyjti-na-rabotu

Выходить ли на работу после рождения ребенка?

Трудный выбор для мам: пойти на работу или остаться дома с ребенком?

Кажется, можно вечность наблюдать, как любимое чадо пытается надеть непослушными пока пальчиками очередное колечко на стержень пирамидки.

Но в жизни любой мамы рано или поздно встает вопрос: дом или работа? Что выбрать – продолжать сидеть дома с ребенком, посвящая заботе о нем всю себя, или пойти работать? Решить эту проблему становится подчас очень непросто, ведь здесь следует учесть все возможные плюсы и минусы каждого из вариантов, а также осознать, что стоит за каждым из них.

Достоинства пребывания дома вместе с ребенком, польза его от общения именно с мамой, а не с кем-то другим очевидны. Мама – самый близкий и родной человек для крохи, и заменить ее практически невозможно.

Когда малышом занимается мама, он растет в такой среде, создать которую не в силах ни один, даже самый лучший, детский сад и ни одна, даже самая похожая на Мэри Поппинс, няня.

Но если общеизвестно, что лучше мамы для малыша никого нет, тогда почему все больше женщин принимают решение вернуться на работу до истечения отведенного законом срока?

Почему мамы выходят на работу?

Причина 1 – самая распространенная. Нехватка денег – проблема, знакомая, к сожалению, многим семьям с маленьким ребенком.

До появления малыша будущие родители, как правило, с трудом представляют, насколько дороги детское питание (хорошо, если ребенок не искусственник), одноразовые подгузники, услуги к платных специалистов, анализы и сеансы массажа, кроватки, коляски (пусть и бывшее в употреблении и приобретенные по объявлению в газете), покупка продуктов в соседнем супермаркете. Даже если до рождения крохи родителям и удалось отложить какие-то деньги, очень скоро от этих сбережений ничего не останется, ведь теперь надо жить втроем на одну зарплату!

Бывает и более критический вариант – потеря работы главой семейства по независящим от него причинам – болезнь, сокращение, банкротство компании и т.д. Также тяжело, когда молодой отец не работает, а учится. Про маму, которые воспитывают ребенка одна, можно и не говорить – для нее вопроса “дом или работа” просто не существует. Словом, если денег не хватает, работать просто необходимо.

Причина 2. Желание вырваться. Многие молодые мамы жалуются на то, что дома их “засасывает” быт, сужается круг интересов, замыкаясь на домашне-детской тематике, резко снижается самооценка, женщине начинает казаться, что она деградирует.

Часто проблема даже не в том, что мама устает от общения с ребенком, а в том, что не хочет заниматься домашней работой в таком объеме. Печально, но факт: с появлением малыша количество обязанностей мамы обратно пропорционально количеству ее прав. К сожалению, в нашей стране утрачено понятие “помощников по дому”.

Не у всех же есть бабушки или неработающие родственники, готовые посидеть с малышом или помочь убрать квартиру. Как правило, это становится обязанностью нянь или домработниц, которые появляются в доме уже тогда, когда решение выйти на работу воплощается в жизнь.

А ведь появись такая помощница в доме раньше, возможно, проблему физической усталости молодой мамы, задерганной бытом, удалось бы решить до ее возникновения.

Причина 3. Задуматься о поисках работы может также заставить эмоциональная усталость – от невозможности делать то, что хочешь от неудовлетворенной потребности в общении. Отсутствие свободного времени может стать тем губительней, чем больше эта потребность.

Если бытовую, физическую усталость еще можно как-то снять, то проблема духовной, интеллектуальной неудовлетворенности для молодых мам становится крайне актуальной. Ведь не секрет, что с малышом на руках очень трудно выбраться в театр или музей, посетить тренажерный зал.

Маршрут прогулок, как правило, ограничивается обходом ближайших магазинов и посещением детской площадки в соседнем дворе или небольшого скверика через дорогу.

Отправиться куда-то удается только в выходные, к тому же для этого нужен собственный автомобиль, ведь ехать с малышом на руках в переполненном вагоне метро или ждать на остановке автобус по полчаса – удовольствие сомнительное. А если вспомнить о режиме малыша или возможности “подцепить” инфекцию во время эпидемий гриппа – еще и опасное.

Причина 4 – самая актуальная для современных бизнес-леди. Существует разряд женщин (и достаточно большой), которые просто не могут сидеть дома.

Как правило, это женщины, которые вели активную, полную событий и интересов деловую жизнь до рождения малыша.

Размеренное течение рутинного занятия домашним хозяйством может довести их даже до нервного срыва, настолько они его не приемлют. Такие женщины просто не могут не работать.

Причина 5. Появился шанс выйти на хорошую работу.

Если мама -высококвалифицированный специалист, востребованный на рынке труда и при этом хорошо зарабатывающий, то 2-3 года, проведенные дома, могут негативно сказаться на ее шансах найти работу по специальности и с приемлемыми условиями и оплатой.

В конце концов, у нее может быть масса обязательств перед людьми, с которыми она работает, и декретный отпуск в таком случае вообще может стать невозможным – мама проводит с малышом несколько недель дома и снова возвращается к своим служебным обязанностям.

Плюсы и минусы “рабочей жизни”

Если, внимательно изучив свои семейные и жизненные обстоятельства, вы приняли решение в пользу работы, вам следует быть готовыми к следующему.

Молодая мама с удивлением может обнаружить, что, несмотря на то, что она снова вышла на работу, жить, как прежде, у нее не получается. Вместе с появлением ребенка меняется сам уклад жизни, и это тоже надо учитывать при устройстве на работу.

Следует знать плюсы и минусы своего решения. Положительные изменения в жизни мам, вышедших на работу.

  • Дополнительный доход, отнюдь не лишний в любой семье.
  • Возможность профессионального (и личностного) роста.
  • Не происходит потери квалификации и идет стаж работы.
  • Реализуется потребность в общении (профессиональном и не только), что невозможно при условии контактов только с домашними и другими мамами.
  • Женщина перестает “вариться в собственном соку”, т.е. негативные эмоции, испытываемые при вынужденном “домашнем аресте”, сходят на нет или не так сильно беспокоят.
  • Появляется положительный эмоциональный настрой, молодая мама успевает за день соскучиться по ребенку, и общение с ним начинает приносить большую радость.
  • У мужа есть повод с гордостью сказать что его жена – не только хорошая хозяйка, но и грамотный, толковый специалист

Но, к сожалению, у решения выйти на работу много и отрицательных сторон:

  • Начальство будет крайне негативно воспринимать ваши отлучки проведать заболевшего или раскапризничавшегося малыша, а также постоянные звонки домой по служебному телефону.
  • Невозможность работы сверхурочно и поездок в командировки тоже не добавляет теплоты в отношения с руководством.
  • На работе вы будете испытывать тревогу за ребенка, а дома думать о рабочих проблемах.
  • Время общения с ребенком сильно сократиться, особенно если у мамы нет возможности устроиться на работу на условиях частичной или неполной занятости (на полдня, на 2-3 дня в неделю и т.п.).
  • Ваши взгляды могут кардинально отличаться от подходов к воспитанию вашей мамы или свекрови, вызвавшихся посидеть с ребенком. (няню, в отличие от них, можно поменять.
  • Работа может отнимать все силы и время, которое можно было бы уделить ребенку (и мужу).
  • Необходимость придерживаться жесткого графика.
  • Оплата услуг няни может превышать размер вашей зарплаты (особенно в первое время).
  • Ваши затраты резко возрастут, так как вам потребуется оплачивать не только услуги няни, но и проезд до места работы, свое питание в рабочее время, покупку одежды для работы, косметику и прочую. Кроме того, затраты на питание семьи тоже могут вырасти, ведь теперь у вас не будет столько времени, чтобы приготовить домашний борщ, запеканку, жаркое. Скорее всего, на вашем столе прочно займут свое место и полуфабрикаты, и продукты, купленные в соседнем, пусть и дорогом, но зато работающем круглосуточно супермаркете.

Список плюсов и минусов можно продолжить до бесконечности, особенно если рассматривать каждую конкретную ситуацию. И принимать решение о выходе на работу досрочно нужно только сопоставив все “за” и “против”.

Начинать возвращение к трудовой деятельности стоит не резко, а постепенно: если позволяют условия и специальность, сначала работая дома буквально несколько часов в неделю, потом выйдя на неполную рабочую неделю и т.д. Так и вам, и малышу будет легче приспособиться к новым условиям жизни. Ведь то, что мама куда-то надолго уходит, может вызывать у ребенка вполне понятную обиду.

А это может стать началом комплекса неполноцености – “я не нужен маме”, “мама меня не любит”. Неполный же рабочий день в качестве промежуточного этапа поможет смягчить остроту разлуки.

Остаемся дома

Случается, что молодая мама, уже выйдя на работу, начинает задаваться следующим вопросом: а нужна ли ей конкретно (именно) э т а работа? Подчас время, проведенное вне профессиональной среды, настолько радикально меняет взгляды на прежнюю профессию, что женщина начинает реализовывать свой творческий потенциал уже совсем в другой области. И это может оказаться одной из положительных сторон сделанного ею выбора в пользу дома. Перечислим положительные стороны пребывания женщины в отпуске по уходу за малышом.

  • Малыш постоянно находится рядом, и именно вы станете свидетелем его первого шага, первого слова. Именно благодаря вам он познакомится с окружающим миром и научится видеть в нем яркие краски. Именно вы сможете заложить в нем основы того Доброго и Светлого, что даст всходы в его уже сознательной жизни.
  • Возможность планировать свой день, подстраиваясь под детские потребности и желания, вести более здоровый образ жизни и организовать правильное домашнее питание вашей семьи.
  • Пока малыш спит или занимается своими игрушками, вы можете, например, придумать, как изменить дизайн гостиной, сшить новые наволочки на подушки в спальню, связать мужу теплый свитер, заняться любимым хобби. У работающей мамы таких возможностей будет гораздо меньше.
  • Не надо вскакивать с утра по будильнику и, едва позавтракав, и нестись на переполненный автобус.
  • Вам не придется придумывать уважительную причину, почему вы не выполнили в срок важную работу или не можете пойти на корпоративную вечеринку.
  • Если хотя бы пару раз в неделю с малышом посидит бабушка или приходящая няня, вы сможете спокойно сходить на массаж или в парикмахерскую, сходить в гости.

Отрицательные стороны нахождения мамы дома

Стоит упомянуть еще про такую опасность, как “растворение в своем ребенке” или “чрезмерная опека”, – в первом случае сама мама начинает терять свою индивидуальность и подменять свои интересы интересами ребенка (как ей кажется), во втором – ребенка буквально “душат” чрезмерной заботой, не давая ему и шагу ступить, а по сути – не позволяя ему полноценно и всесторонне развиваться.

Главное – сделать правильный выбор

Если вы выбрали для себя не работу, а дом, вам следует научиться понимать и уметь отстаивать свою значимость в этой роли, иначе у вас может развиться тот самый пресловутый синдром “просто домохозяйки” и ваша самооценка упадет до минимума.

Вспомните Надю Круглову из фильма “Однажды 20 лет спустя” – с каким достоинством она отвечала на вопрос, чем она занимается: “Я – мама”. Быть матерью и домохозяйкой – ничуть не легче, чем делать карьеру, здесь разница только в месте приложения сил.

Мама – это тоже профессия, и выполнять ее надо с максимальной отдачей сил и вдохновением. Если же ваш выбор – работа, то независимо от причин, побудивших пойти на это, вам необходимо уяснить – не нужно испытывать чувство вины перед ребенком за то, что вы не смогли или не захотели посвятить ему несколько лет вашей, подчеркиваю, вашей жизни.

И в то же время можно только порадоваться за мам, принявших решение остаться дома с малышом, – замечательно, , что самые важные в своей жизни первые несколько лет малыш проведет именно с мамой. Остается дать им очень важный совет: при любых условиях старайтесь сохранить “рабочую форму”. Ведь жизнь полна неожиданностей, и не всегда приятных.

И в заключение стоит еще раз подчеркнуть: каков бы ни был ваш выбор, если вы делаете его, учитывая и свои, и детские интересы, то, значит, вы не ошиблись. Кому-то нравится сидеть дома и создавать уют, а кто-то и дня не может прожить без любимой работы.

И право каждой женщины – решать, как будет лучше ей и ее ребенку.

Если маме для того, чтобы чувствовать себя счастливой, необходимо работать, то в конечном счете выигрывает ребенок, поскольку видит перед собой маму не измученной и изнывающей от домашнего ареста, а спокойной, жизнерадостной и нашедшей возможность реализовать себя.

Каждый родитель – пример для подражания и идеал для своего ребенка, и неважно, добились ли вы успеха на профессиональной почве или нашли свое призвание в занятии домашним хозяйством, являетесь ли вы доктором психологических, педагогических и медицинских наук или едва окончили школу. И важно не то, сколько времени вы проводите с ребенком, а то, что дает ему и вам это общение – если радость и удовольствие, значит, вы сделали правильный выбор.

Источник фото: Shutterstock

Источник: https://www.2mm.ru/mama/obrazovanie-i-rabota/63/rabota-ili-dom-neprostoy-vybor

10 преимуществ работы на дому или как совместить работу с воспитанием ребенка

Трудный выбор для мам: пойти на работу или остаться дома с ребенком?

Отпуск по беременности и родам медленно подходит к концу и вам не хочется расставаться с ребенком.

Более того, время от времени вас соблазняют мысли о вашем хобби – шитье, запуск блога, проектирование интерьеров или просто выполнение некоторых служебных обязанностей на дому.

Знаете ли вы, что произойдет, если объединить эти несколько элементов? Возможность удаленной работы – все более популярное решение, выбранное молодыми матерями.

1. Ребенок дома

Вы не оставляете своего ребенка с кем-то, кроме вас. Другими словами – вы все равно будете с ребенком. Вы обнимаете, утешаете, когда его что-то пугает. Хотя вы начнете работать, зарабатывать деньги, и у вас не будет так много времени, чтобы проводить его с ребенком, но вы будете рядом.

2. Уход за больным ребенком

Только мать поймет, как тяжело оставить больного ребенка на кого-то другого, вместо того, чтобы заботиться о нем и идти на работу. Конечно, всегда есть возможность взять отпуск по болезни, но давайте будем честными – это не приветствует не только работодатель, но и другие сотрудники.

А дети до трех лет болеют иногда больше десяти раз в год! Удаленная работа позволяет вам быть с ребенком, когда ему больше всего необходима забота матери. Вы можете обнять, погладить, пойти к врачу и контролировать лечение.

Перенос работы на вечер или на выходные не является высокой ценой в этом случае.

3. Способ экономии

И довольно существенный. Многие молодые матери, начиная заниматься удаленной работой, внедряют сменную систему помощи партнера. Другими словами – муж возвращается с работы, жена идет на работу. Это может быть сложно, но, с другой стороны, это, несомненно, связано с большой экономией средств.

Конечно, это еще не все. Билеты на топливо или автобус. Элегантная одежда, если вы работаете в офисе. Закуски, купленные для вас и ваших сотрудников, сборы денег на поздравление коллег с днем рождения и т.д. – вы избегаете всех этих расходов. То, что вы заработаете, оно остается в кошельке – заманчиво, не так ли?

4. Экономия времени

Когда вы имеете хорошую работу, то, как правило, закрываете глаза на то, что для дороги на нее требуется почти час. Но когда появляется ребенок, час туда и обратно – это много потерянных моментов. Удаленная работа устраняет эту проблему. Ребенок засыпает в 12 часов, а в 12.05 вы уже на работе. Опять же роскошь!

5. Гибкие рабочие часы

Вы составляете свой рабочий график, а не наоборот. Это означает, что вы будете свободны в день рождения любимого малыша. То, что вы всегда будете на его утренниках в детском саду, а его свободные дни всегда будут совпадать с вашими выходными. Это замечательно!

6. Более продолжительный отпуск

Одна из многих проблем молодых родителей – это тратить время на работу, когда на улице прекрасная погода. Еще один плюс – если только вы можете себе это позволить, летом принимаете меньше заказов. Вы работаете меньше в течение этих месяцев, и чаще идете на прогулки, в парки и на детские площадки.

7. Уважение к себе

Что такое еще одно отвлечение на детские проблемы от пылесоса? А вот если отрыв от платной работы – другое дело. В последнем случае старшие дети должны сами найти себе развлечение, потому что «мама сейчас занята». Со временем это дает желаемый результат и ребенок начинает понимать, что время матери важно и должно уважаться. 

8. Собственный угол

У каждого иногда есть моменты, когда ощущается усталость, расстройство и раздражение.

В то же время вы дистанционно работаете и имеете свое место для работы – в отдельной комнате или даже в углу спальни. При этом вы дома всегда можете изолироваться в кризисных ситуациях.

Небольшая ложь в форме «Я должна работать сейчас, заботиться о детях» не так уж плоха, когда альтернатива – это страшный взрыв гнева.

9. Работа без стресса

Удаленная работа обычно состоит из заказов от многих клиентов. Это означает меньше стресса, потому что риск потери всего дохода сразу (как в случае «обычной» работы) очень мал.

Молодой матери не приходится сталкиваться с конфликтами, слухами и разочаровывающим давлением со стороны своего работодателя – то есть всем, что знакомо сотрудникам крупных корпораций.

А чем меньше стресса, тем спокойнее мать и жена.

10. Все под контролем

Даже если вы обнаружите, что у вас много работы, и нужно нанять няню, то удаленная работа позволит вам контролировать все, происходящее с вашим ребенком. И хотя вы будете работать больше времени, но будете уверенны в том, что с ребенком все хорошо.

Елена, www.kraskizhizni.com

Источник: http://www.kraskizhizni.com/mama/6675-10-preimushchestv-raboty-doma

Работающая мама: 9 советов как совместить семью и работу

Трудный выбор для мам: пойти на работу или остаться дома с ребенком?

Сегодня работающая мама вынуждена жонглировать работой, карьерой и семейными обязанностями, что никогда не было легкой задачей.

Иногда это кажется бесконечным циклом, не так ли? Ведь нелегко пытаться манипулировать занятостью на работе и семейной жизнью, особенно когда у тебя на руках малыш или детвора.

К коловороту между семьей и работой присоединяется чувство вины перед собственными, как кажется «брошенными» отпрысками.

Вы просыпаетесь на рассвете, спешите на работу, а вечером возвращаетесь домой к очередной работе, которая никогда не заканчивается. Приготовление пищи, уборка в доме и уход за детьми, а еще и муж требует внимания. Вы играете и читаете с ребенком, прежде чем пришло время укладывать деточку спать, а затем тревожно засыпаете, чтобы ночью снова несколько раз проснуться и посмотреть за малышом.

Ваша тревога нарастает, сигнализируя приближение следующего дня, чтобы повторить все снова и снова. И вы спрашиваете себя, что же это за жизнь? И как все успеть, или совместить работу с семьей, ребенком без ущерба себе? Читая дальше, вы узнаете, как достичь идеального баланса между работой и собственной жизнью.

Работающая мама, проблемы и страхи

Младенцы, малыши часто нерегулярны в привычках сна и питания. Довольно часто можно увидеть, как они среди ночи просят поесть. Криком, плачем, нытьем, словом неважно как, но просят. Значит, мать лишается спокойного, достаточного сна.

Теперь представьте себе положение таких матерей, когда они, не выспавшись вынуждены идти работать, вставая рано утром. Безусловно, это скажется на эффективности ее работы, что добавит ей психологического стресса на рабочем месте.

Это может неблагоприятно сказаться на ее уходе за детьми.

Вы слышали о надругательствах над детьми — изнасилования, избиения, унижения? По телевизору показывают потерпевшие семьи, чьи дети пострадали. Почти всегда это происходит из-за того, что оба родителя «живут на работе» целыми днями.

Поэтому они зависят от других людей. Чтобы кто-то «чужой» оставался с их детьми, заботясь о них. Сделав выбор в пользу так называемых «доброжелательных нянечек», которые затем бьют, унижают детей.

(Заметим, что не все нянечки плохие, много есть хороших).

Работающая мама страдает от дополнительного стресса из-за работы вне дома. Сегодня можно увидеть женщин работающих на работе вплоть до родов, которые ходят на работу до конца своей беременности.

Забывая, что дополнительный стресс на работе может вызвать преждевременные роды. Например, в некоторых странах есть обычай отправлять беременную женщину в дом ее родителей.

Там среди родных она будет получать достаточно отдыха и релаксации, чтобы успешней родить малыша.

Другая крайность: мать лишает ребенка грудного молока, выходя спустя несколько месяцев на работу. Такие дети рискуют развитием частых болезней и инфекций. Частые болезни ребенка оказывают неблагоприятное воздействие на умы работающих мам. Многие из них чувствуют угрызения совести и считают себя виновными в болезнях детей.

Угрызения совести могут серьезно повлиять на отношения матери с детьми. Ведь малыш получает больший и лучший уход, наслаждаясь детством, когда мать постоянно находится с ним. Когда полный рабочий день мама тратит на него, а не на работу.

Дети страдают от недостатка любви и внимания. Замечено что часто дети жалуются на расплывчатые боли, без каких-либо причин. Некоторые из детей, возможно, просто симулируют болезнь, пытаясь предотвратить желание матери выйти на работу. Вы наверняка замечали, как дети цепляясь к маме просят не оставлять их в садике или с нянечкой, не идти на работу, желая, чтобы мать осталась дома с ними.

Как все успеть работающей маме

Ключ успеха заключается в том, чтобы найти правильный баланс между работой и материнством. Рассмотрите 9 советов помогающих добиться успеха в балансе между работой и семьей.

Поиск качественного ухода за детьми.
Попросите своих друзей либо родственников подыскать вам хорошую няню или детский садик. Создайте список важных критериев и требований, а затем назначьте время для собеседования с квалифицированными нянечками.

Совет: рекомендуем нанимать нянь с хорошими характеристиками от прежних семей. Это показывает, что они обладают отличным опытом и адаптируются к различным возрастным группам. Заботясь о новорожденных и детей постарше, которым нужна помощь. Хорошая няня должна иметь обширный опыт, отличные рекомендации и свидетельство, подтверждающее опыт.

Упростите свое утро.
Старайтесь готовиться к утру накануне вечером. Подобная привычка упростит не только утренние сборы, но и поможет меньше времени тратить на уборку. Упакуйте детскую еду, которую они должны взять с собой в школу, подготовьте одежду.

Также нужно решить, что станете готовить на завтрак для своей детворы. Проследите, чтобы школьные сумки были собраны детьми с вечера и стояли наготове у двери, рядом с вашими ключами, чтобы вы могли схватить их быстро, уходя на работу.

(Рекомендуем прочитать советы о том, как можно быстро убираться в квартире).

Создание и организация семейного календаря.
Это следующий шаг как совместить работу и ребенка. Выясните приоритеты своей семьи. В календаре могут быть указаны даты, когда необходимо оплатить работу нянечки или счета за детский сад. Также может быть график детских занятий, список школьных и семейных мероприятий, внеклассные мероприятия и многое другое.

Семьи должны делиться записями календаря со своей няней, чтобы для нее также не было сюрпризов. Лучше всего календарь вывешивать возле входа, где размещаются важные ключи, зарядные устройства, батареи и мелкие деньги. Это позволит сэкономить время и повысить эффективность вашего дома.

Совет: каждое воскресенье выделите 15 минут времени для просмотра и подготовки графика на предстоящую неделю. Это поможет устранить сюрпризы в течение недели.

Общение с работодателем.
Прежде чем поговорить с вашим работодателем, создайте письменный план, в котором подробно описывается, что вам нужно.

Постарайтесь разузнать имеют ли другие сотрудники гибкие графики работы, чтобы использовать эту информацию в собственных интересах.

Эта информация поможет вам адаптировать ваше предложение к тем условиям, которые ваш работодатель уже принял по отношению к вашим коллегам.

Каждый работодатель отличается, поэтому постарайтесь быть максимально открытой и честной. Будьте готовы представить альтернативные решения, такие как пробный период вашего запланированного рабочего графика. Чтобы вы могли показать, что гибкий или сокращенный график не скажется на вашей производительности труда.

Оставайтесь на связи во время рабочего дня.
Оставайтесь на связи со своими детьми, даже во время работы — еще один совет как женщине совместить работу и семью.

Для мам с маленькими детками стоит подумать о том, чтобы разговаривать или петь на видео или записывать свой голос, читающий детскую сказку.

Если вы предполагаете что пропустите или опоздаете на мероприятие старшего ребенка, то пришлите ему что-нибудь особенное.

Например, пожелание успеха или слова ободрения. Предусмотрите, чтобы данное событие было записано на камеру, чтобы вы могли посмотреть его позже и не пропустить ни минуты из жизни вашего чада. Во время перерывов на работе позвоните своему ребенку. Его голос может помочь вам пройти через тяжелый день, а он будет рад узнать, что вы рядом и о нем не забыли.

Помните о дисциплине
Быть самодисциплинированной работающей матери — это значит устанавливать ограничения по времени для проверки электронной почты или разговоров по телефону.

Эти вещи можно сделать в самую последнюю очередь, например, когда детки легли спать. Уменьшите просмотр телевизора, чтобы максимально увеличить время для вашего супруга по вечерам.

Старайтесь избегать многозадачности, особенно когда проводите время со своими детьми.

На рабочем месте старайтесь не тратить время зря. Конечно, хочется подольше пообщаться с коллегами, немного посплетничать, но это отвлекающие факторы, которые сделают вас менее продуктивными. Сосредоточьтесь на своих задачах на работе, а с коллегами поговорите во время перерывов или обедов. Чтобы быстрее сделать свою работу, тем самым больше времени выделив своим детям и себе самой.

Создание моментов для себя.
Это следующий немаловажный совет для тех кто не знает как совместить семью и работу.

Управляя временем с умом, вы сможете научиться ценить свое «я», выделяя для себя немного времени. Освежающий перерыв поможет вам зарядиться, заботясь о личных потребностях.

Потому что ваше время делится между домом, семьей и работой. Вы не можете быть хорошей женой или матерью, если капризны или уставшие.

Поэтому выделяйте время для заботы о своих потребностях, чтобы чувствовать себя расслабленной и эффективной. Читайте, принимайте расслабляющую ванну, выделите время для любимого дела или сосредоточьтесь на хобби. Не забудьте также хорошо питаться.

Отдавайте 100% работе и будьте на 100% дома.
Лучшее средство — это выработать привычки, которые позволят вам быть настолько эффективной, насколько это возможно, пока вы находитесь на работе. Чтобы ни одна из работ не присутствовала в доме, отбирая время у ваших детей.

Когда вы дома, действительно будьте дома. Выключите свой рабочий телефон и не проверяйте электронные письма. Будучи на 100% посвященной или работе либо вашим детям, вы не будете, работая чувствовать себя виноватой за то, что не добрались домой вовремя. А также не почувствуете себя виноватой дома, за «слабину» на работе.

Уменьшите свои ожидания.
Цепляться за то, что могу все сделать — это приготовить себе ловушку, в которую попадают многие женщины.

Правда в том что некоторые вещи не обязательно нужно делать! Одна мать говорит: «Я знаю свой уровень стресса, и мне пришлось отказаться от моего стандарта чистой квартиры. Вместо этого я пытаюсь ежедневно немного прибраться.

И я стираю, когда вижу что это нужно делать, а не в назначенные дни». Поэтому не гонитесь за всеми делами сразу. Тогда и не придется думать, как совместить работу и семью.

Советы работающим мамам

Современные мамы, к сожалению, не могут себе позволить постоянно проводить время с ребенком, даже, несмотря на то, что отпуск по уходу за ребёнком по закону предоставляется им до трёх лет.

Тут многое связано с финансовой стороной, ведь декретные выплаты довольно скромны, и содержать на них ребёнка очень сложно.

Кроме того, некоторые мамы просто не могут делать перерывы в своей карьере, поэтому вынуждены возвращаться к работе через короткое время после родов.

Естественно, это даётся очень нелегко, ведь любая мама понимает, что ее первостепенная задача — это воспитание ребёнка, поэтому начинает испытывать серьёзные угрызения совести. Это чувство вины работающей мамы очень ей мешает. Итак, над чем следует подумать:
  1. Работа — это не преступление, поэтому винить себя не за что. Ни в коем случае нельзя позволять даже своим близким людям упрекать себя в работе. Если женщина сделала свой выбор, то его должны уважать, поэтому даже слушать эти упрёки не стоит.
  2. Постарайтесь сделать так, чтобы ребёнок гордился своей мамой. А это произойдёт тогда, когда женщина сама признается себе, что ей нравится ходить на работу. Что она получает от этого удовольствие. Можно попробовать объяснить ребенку, что все люди работают и даже он ходит на работу. К примеру, для него работой является посещение садика. Возможно, позиция мамы станет для него стимулом с таким же удовольствием посещать это учреждение.
  3. Постарайтесь понять, с какой целью вы идёте на работу, то есть определиться с мотивами. Нет ничего зазорного в том, что женщина, несмотря на то, что стала мамой, хочет развиваться как личность. Если работа женщине приносит удовольствие, то сидение дома рядом с собственным чадом не сможет сделать ее счастливой, соответственно и малыш не будет счастлив.
  4. Даже если мама работает исключительно ради денег, то и это не является трагедией. Ведь все сейчас живут в материальном мире и очевидно, что без денег жить невозможно. Тем более невозможно создать ребёнку достойные условия для существования. Поэтому нет ничего ужасного в том, что мама хочет зарабатывать больше, ведь, в конце концов, эти деньги пойдут на ребёнка. (Советуем узнать, как можно эффективно экономить свои деньги?)
  5. Многие работающие мамы, которые желают искупить свою вину перед ребёнком, начинают буквально заваливать его различными подарками, но этого делать нельзя. Это чревато тем, что ребёнок просто начнёт пользоваться чувством вины, которое испытывает мама и начнёт требовать от нее все большего и большего.
  6. Конечно, ребёнок будет скучать по маме, но в течение недели она обязательно должна находить время на то, чтобы отбросить все свои дела и посвятить своё время только своему чаду. Например, отправиться на прогулку или по магазинам.
  7. Дети ценят время, проведённое с родителями, поэтому нельзя забывать о них и полностью погружаться в построение карьеры. Если мама все будет делать правильно, то ей удастся найти баланс между домом и работой. А это значит, что и она и ее ребёнок будут счастливы. Очень важно ещё чтобы супруг поддерживал все начинания своей жены и не критиковал ее, а уж тем более не упрекал. Когда в семье все за одно, то жить становится гораздо легче и спокойнее.

Заключение

Ни одна работающая мама не желает чувствовать, что застряла в бесконечном цикле сна и стресса. Но почему-то вы не можете избежать этой петли, хотя вам не нужно постоянно напрягаться. Есть способ выйти из этого беспорядка и получить видимость баланса между работой и жизнью.

Для этого важно понять, что деньги сегодня нужны и важны. Но неправильно думать, что деньги — заменитель всего остального в жизни. Сегодня благодаря бытовой технике молодая мама может быстро завершить всю домашнюю работу.

И по желанию использовать свободное время, чтобы заработать намного денег для своих нужд или своей семьи, увеличив общий доход. Тем самым повысить, как ей кажется свою самооценку.

(Узнайте о том, как женщине стать намного уверенней, повысив собственную самооценку?)

Сегодня так же есть много возможностей для тех матерей, которые желают остаться дома с детьми и заработать немного денег. Например, компьютер может стать частью домашнего бизнеса или работы. А когда дети вырастут и станут менее зависимыми от родителей, мать может посвятить больше времени работе.

С уважением, Андроник Олег/Анна.

Источник: https://semyadeti.ru/rabotayushhaya-mama.htm1

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.